Η ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΑ ΕΝΣΗΜΑ ΒΑΕ


Με αφορμή τις πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες για την ένταξη των εργαζομένων του ΕΣΥ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), ως Πα.Σ.Ο.ΝΟ.Π, ξεκαθαρίζουμε τη θέση μας.

Οι γενικόλογες υποσχέσεις για ένα απλό «ένσημο ΒΑΕ» δεν καλύπτουν τις πραγματικές, σύγχρονες ανάγκες της Νοσηλευτικής κοινότητας. Χωρίς τη δημοσιοποίηση του συγκεκριμένου νομοθετικού πλαισίου, δεν μπορούμε να αξιολογήσουμε καμία εξαγγελία.

Ωστόσο, η εμπειρία μας δείχνει ότι μια αποσπασματική ρύθμιση δεν αρκεί.

Το Νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας βρίσκεται σε οριακό σημείο και η λύση δεν είναι η επιδοματική πολιτική, αλλά οι ριζικές, θεσμικές αλλαγές.

Χρειαζόμαστε Ειδικό Ασφαλιστικό Καθεστώς στο πλαίσιο της δημιουργίας του ενιαίου κλάδου ΠΕ ΤΕ ΔΕ (ξεχωριστή επαγγελματική κατηγορία στο ΕΣΥ).  Η Νοσηλευτική δεν είναι ένα κοινό επάγγελμα. Η εργασία σε κυκλικό ωράριο (βάρδιες), οι συνεχείς νύχτες, οι αργίες και η καθημερινή διαχείριση του ανθρώπινου πόνου και της ασθένειας, επιβάλλουν τη δημιουργία ενός διαφορετικού, αυτόνομου Ασφαλιστικού και Συνταξιοδοτικού Καθεστώτος. Αυτό το νέο πλαίσιο αλλαγών πρέπει να περιλαμβάνει: Πραγματική μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, προσαρμοσμένη στη φυσική αντοχή των εργαζομένων στην πρώτη γραμμή, και όχι θεωρητικές ρυθμίσεις που εγκλωβίζουν τους νοσηλευτές στα νοσοκομεία μέχρι τα βαθιά γεράματα. Πλήρη αναγνώριση και αναδρομικότητα της προϋπηρεσίας για το σύνολο του προσωπικού. Σύνδεση του ασφαλιστικού με ένα νέο, ελκυστικό Μισθολόγιο, που θα ανταμείβει δίκαια το επιστημονικό έργο των Νοσηλευτών, διαφορετικό τρόπο στελέχωσης και πρόσληψης για εξασφαλίσουμε ποιοτική φροντίδα στους ασθενείς μας.

 

Δημιουργία κινήτρων για τους νέους συναδέλφους – Stop στο Brain Drain

Η απαξίωση του επαγγέλματος έχει οδηγήσει σε μια δραματική πραγματικότητα: οι νέοι νοσηλευτές είτε εγκαταλείπουν τη χώρα για το εξωτερικό, είτε αλλάζουν επαγγελματικό προσανατολισμό. Ένα σύγχρονο, δίκαιο και ασφαλές Ασφαλιστικό Καθεστώς δεν είναι «δώρο» προς τους νοσηλευτές· είναι το μοναδικό ουσιαστικό κίνητρο για να προσελκύσουμε νέους επιστήμονες στο ΕΣΥ και να κρατήσουμε ζωντανό το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Δηλώνουμε ότι δεν θα γίνουμε θεατές σε άλλη μια επικοινωνιακή διαχείριση του προβλήματός μας. Αναμένουμε το νομοθετικό πλαίσιο, παραμένοντας σε τροχιά διεκδίκησης και αγώνα για τη συνολική αναβάθμιση του κλάδου μας. 

 

Γραφείο τύπου ΠΑΣΟΝΟΠ